Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Responsabilidad Social Corporativa. En esta posición, serás responsable de gestionar la ejecución de actividades, programas y eventos, alineados a los cuatro pilares de Honda (medioambiente, comunidad, educación y seguridad en el tránsito), para asegurar su correcta implementación y aportar información confiable que respalde la estrategia de CSR.

Dentro de tus principales responsabilidades se encuentran:

• Procesar información relacionada con actividades, programas y eventos de CSR, monitoreando KPIs y consolidando datos, para garantizar seguimiento y medición del impacto social.
• Gestionar el seguimiento y control de informes y reportes de auditorías de HSA, registrando resultados del action plan con documentación correspondiente, para asegurar cumplimiento de compromisos y trazabilidad de las acciones de CSR.
• Completar y dar gestión a solicitudes y recepción de formularios internos y externos, alineados a cada actividad, programa o evento, para mantener orden administrativo y consistencia en los procesos de CSR.
• Organizar, coordinar y gestionar materiales, recursos y permisos internos y externos, previos y posteriores a eventos y programas, para garantizar ejecución eficiente y cumplimiento de los procesos de CSR.
• Elaborar bocetos y briefs para piezas de comunicación interna, coordinando con Compras y áreas de diseño, para asegurar difusión clara y efectiva de las actividades de CSR.
• Interactuar con áreas de HAR para fomentar voluntariado y capacitaciones, brindando seguimiento a la participación de colaboradores, para fortalecer el compromiso interno con la responsabilidad social.
• Interactuar con las áreas de HAR en lo relacionado a fomentar el voluntariado, capacitacion y brindar seguimiento de la participación al mismo.
• Coordinar actividades incluidas en el action plan de CSR, como capacitaciones, participación en eventos externos y programas educativos, para asegurar cumplimiento de objetivos.
• Elaborar presentaciones en PowerPoint, reportando avances y resultados de CSR a la dirección y áreas internas, para facilitar comunicación y toma de decisiones.
• Dar soporte en la gestión administrativa de SAP (SA, Solped, MIGO), registrando operaciones vinculadas a CSR, para garantizar control y transparencia en la gestión de recursos.
• Participar en iniciativas de mejora continua, aportando ideas desde el análisis operativo, para fortalecer la eficiencia y la cultura corporativa.
• Aplicar metodología PDCA en indicadores del área, describiendo desvíos y proponiendo acciones correctivas, para asegurar mejora continua y alineación con objetivos Compañía.

Requisitos

• Educación: Terciario/Universitario en curso en Comunicación, Relaciones Públicas, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia: 2 años en áreas de RSE, sustentabilidad, comunicación interna o administración de proyectos en Automotriz, Petroleras, Retail, Electronicas, Alimenticias.
• Deberá contar con registro para conducir, disponibilidad para viajar y desempeñar actividades fines de semana y/o feriados.

Buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades comunicacionales.

Beneficios

• OSDE 310 para vos y tu grupo familiar directo (pareja/ hijos)
• 6 días de licencia especial anual
• Transporte, comedor y uniforme
• 1 salario adicional para disfrutar en tus vacaciones
• Bonos anuales en función de desempeño y resultados de la Compañía
• Reintegro de guardería
• Beneficios exclusivos en compra de productos Honda
• Otros beneficios: Sport Club, Kit escolares, Huevos de Pascua, Caja Navideña