Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de Tiempos para Administración de Personal. En esta posición, serás responsable de ejecutar, controlar y optimizar los procesos de administración y control de tiempos del personal. .

Dentro de sus principales responsabilidades se encuentra:

• Administrar la carga, mantenimiento y control de asistencias, ausencias, turnos, horas extras y licencias.
• Analizar y validar fichadas y novedades de tiempos, detectando desvíos y gestionando correcciones con los responsables.
• Ejecutar y controlar el procesamiento de horas extras y novedades en SAP.
• Brindar asesoramiento sobre criterios de control de tiempos, interpretación de desvíos y uso del sistema, actuando como referente operativo frente a líderes y usuarios internos.
• Elaborar reportes, aportando análisis y conclusiones, para facilitar el seguimiento de eficiencia y apoyar la toma de decisiones del área.
• Proponer mejoras en los procesos de control horario, participando en optimizaciones del sistema y estandarización de prácticas organizacionales.

Requisitos

• Universitario graduado, o en curso de las carreras: RR.LL; RR.HH; Adm de Empresas o afines (Excluyente)
• Contar con un mínimo de 2 años en puestos similares realizando análisis de control de tiempos (Excluyente)
• Domínio de Sistema SAP (Deseable)
• Dóminio de Paquete Office (Excluyente)

Nos orientamos a una persona con orientación al detalle, capacidad organizativa y pensamiento analítico, que pueda gestionar datos de tiempos con precisión y claridad.

Beneficios

• OSDE: 310 para la persona y su grupo familiar directo (pareja/ hijos).
• Transporte.
• Comedor en planta.
• Estacionamiento.
• Uniforme de trabajo.
• 1 Salario adicional que se otorga en período vacacional
• Bonos anuales en función de desempeño y resultados de la Compañía.
• Revisiones salariales.
• 6 días de licencia especial anual (antig. Mínima 1 año).
• Posibilidad de compra de productos Honda